A Prefeitura de Sabará, estado de Minas Gerais, está
realizando processo seletivo nº. 02/2014 para o preenchimento de 177
vagas para os cargos de Técnico em Enfermagem, Médico e Médico
Plantonista.Os salários podem chegar a R$ 4.944,33 por jornada de 12, 20
e 40 horas semanais.
Inscrição
As inscrições serão recebidas gratuitamente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Av. Albert Scharlé, nº 212, Paciência, Sabará/MG, em horário útil, no período de 21 de julho a 05 de agosto de 2014.
Inscrição
As inscrições serão recebidas gratuitamente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Av. Albert Scharlé, nº 212, Paciência, Sabará/MG, em horário útil, no período de 21 de julho a 05 de agosto de 2014.
No
ato da realização da inscrição, o candidato deverá preencher formulário
de inscrição que deverá ser instruído com os seguintes documentos:
Curriculum Vitae simplificado;
Cópia autenticada do documento que comprove a inscrição do Registro no Conselho de Classe;
Cópia do C.P.F;
Cópia autenticada do Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso da área em que concorre;
Cópia autenticada dos Certificados dos Títulos que o candidato possui;
Cópia autenticada do documento que comprove a inscrição do Registro no Conselho de Classe;
Cópia do C.P.F;
Cópia autenticada do Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso da área em que concorre;
Cópia autenticada dos Certificados dos Títulos que o candidato possui;
Comprovação
de experiência profissional específica para o cargo que concorre,
objeto da presente seleção simplificada para contratação por prazo
determinado, será feita mediante apresentação da original e cópia ou
cópia autenticada dos seguintes documentos:
Carteira de trabalho e
da Previdência Social (CTPS), devidamente assinada pelo antigo
empregador, onde constem das datas de admissão e anotações pertinentes a
situações legais de suspensão do respectivo contrato de trabalho;
Contrato de trabalho ou de prestação de serviços;
Declaração firmada por órgão gestor de saúde e de recursos humanos, de instituição ou órgão público ou privado de saúde, em que estejam informadas as datas inicial e final da prestação do serviço pelo candidato e que especifique a função/atividade desempenhada pelo mesmo;
Contrato de trabalho ou de prestação de serviços;
Declaração firmada por órgão gestor de saúde e de recursos humanos, de instituição ou órgão público ou privado de saúde, em que estejam informadas as datas inicial e final da prestação do serviço pelo candidato e que especifique a função/atividade desempenhada pelo mesmo;
Será
considerado como tempo de experiência profissional somente aquelas
experiências comprovadamente relacionadas com a formação exigida;
Os
tempos de estágio, monitoria e bolsa de estudos serão considerados como
formação complementar, desde que na área de saúde e que atendam às
exigências mínimas de carga horária especificadas.
Prova
A seleção será constituída de análise de documentação (títulos) e entrevista.
Prova
A seleção será constituída de análise de documentação (títulos) e entrevista.
Validade
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública.
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