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terça-feira, 6 de dezembro de 2011

Concurso Prefeitura de Ribeirão Branco - SP

Com oferta de 16 empregos públicos, subdividos em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior, a Prefeitura de Ribeirão Branco, Estado de São Paulo, publicou edital de concurso público. A organização, a aplicação e a correção do Concurso Público será de responsabilidade da CONSESP - Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda.
Os proventos variam entre R$ 546,50 a R$ 1.453,55, com carga horária de 20 a 40 horas semanais e, do total de vagas, 5% são reservadas a portadores de deficiência.

Cargos
As vagas serão distribuídas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Coletor de Lixo, Tratorista, Motorista I, Vigia, Agente Comunitário de Saúde, Recepcionista, Técnico em Edificações, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Psicólogo e Nutricionista.

Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site da CONSESP (http://www.consesp.com.br/) até o dia 11 de dezembro de 2011.

Taxas
A taxa de inscrição varia de:
R$ 15,00 para cargos de nível alfabetizado;
R$ 19,00 para nível fundamental incomnpleto;
R$ 23,00 para nível fundamental completo;
R$ 30,00 para nível médio;
R$ 50,00 para nível superior.

Provas
As provas escritas serão realizadas na data prevista 08 de janeiro de 2012, em locais a serem divulgados através de Edital próprio, que será afixado no local de costume da Prefeitura, no site da organizadora e em jornal de circulação no município, com antecedência mínima de 3 dias.
As provas práticas serão realizadas na mesma data, em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.

Gabaritos
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão  disponibilizados no site www.consesp.com.br, a partir das 18h da terça-feira  subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 3 dias.

Validade
A validade do concurso público será de 2 anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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