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segunda-feira, 3 de junho de 2013

Prefeitura de Guarujá - SP promove processo seletivo para o SAMU

A Prefeitura de Guarujá, estado de São Paulo, lançou edital de processo seletivo (nº 01/2013 – Sesau/Samu) para o provimento de vagas temporárias e formação de cadastro reserva destinados ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU. Ao todo são oferecidas 235 vagas, dessas 159 para cadastro reserva (nove para portadores de deficiência) e as 76 para serem preenchidas (seis para portadores de deficiência), entre oportunidades para Enfermeiro, Médico, Técnico de Enfermagem e Condutor de Veículos de Urgência.

Quem deseja concorrer a função de médico socorrista é necessário nível superior e registro no Conselho Regional Medicina (CRM), o salário base é R$ 524,28 por plantão, com 24 horas semanais trabalhada. Os enfermeiros precisam de nível superior especifico e registro no Conselho Regional de Enfermagem, o salário base é de R$ 3.036. Para a função de técnico de enfermagem é necessário ensino médio completo, formação em Curso Técnico de Enfermagem com registro Conselho Regional de Enfermagem, o salário base para esse cargo é R$ 2.684,19. Por fim, para o cargo de condutor de veículo de urgência e emergência é necessário ensino fundamental completo, CNH letra D e habilitação para condutor de veículos de urgência, o salário base é de R$ 1.620.

As inscrições serão recebidas no período de 10 a 14 de junho de 2013 e serão efetuadas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico (www.guaruja.sp.gov.br), exceto para os candidatos com direito a isenção de pagamento. A taxa de participação varia de R$ 40 a R$ 70.

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva e prova prática, apenas para aqueles que concorrem às vagas de Condutores de Veículos de Urgência. As provas serão realizadas no município de Guarujá.

Segundo o cronograma do certame, a avaliação objetiva será aplicada na data provável de 07 de julho de 2013 e o resultado final será publicado no Diário Oficial do Município, em 14 de agosto de 2013.

O processo seletivo terá validade de 01 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

O edital na íntegra está disponível no Diário Oficial do Município de Guarujá, na edição de 30 de maio de 2013, a partir da página 21.

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