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quinta-feira, 20 de junho de 2013

Prefeitura de Macapá - AP abre processo seletivo

A Prefeitura de Macapá, no estado do Amapá, promove processo seletivo, por meio dos editais nº 01 e 02/2013 – SEMSA/PMM, com o objetivo de contratar por tempo determinado profissionais que atendam às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa). A oferta total é de 760 vagas distribuídas entre cargos de ensino fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 23 mil.

O edital 01/2013 oferece 523 vagas para os cargos de: Médico, Veterinário, Enfermeiro, Farmacêutico, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, Pedagogo, Biólogo, Técnico em Nutrição, Técnico em Enfermagem, Técnico em Administração, Operador de Caixa, Programador de Microcomputador, Atendente de Farmácia, Motorista, Auxiliar de Almoxarifado, Técnico Agrícola, Arte Educador, Agente de Transporte Marítimo/Fluvial, Laboratorista/Microscopista e Técnico em Radiologia.

Já o edital 02/2013 prevê a oferta 237 vagas para Médico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Nutricionista, Assistente Social, Odontólogo, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Técnico em Saúde Bucal, Educador Físico, Técnico em Enfermagem e Agente Social.

As inscrições serão realizadas nos dias 18, 19 e 20 de junho de 2013, na Associação dos Servidores Municipais, localizada na Jovino Dinoá, Araxá, nº 4429, das 8h às 18h, mediante preenchimento da Ficha de Inscrição e da entrega da documentação listada nos respectivos editais. Tanto o edital quanto a Ficha de Inscrição estão disponíveis no endereço eletrônico da Prefeitura de Macapá (www.macapa.ap.gov.br). Não há cobrança de taxa.
 
A seleção constará de análise curricular (1ª fase) e entrevista (2ª fase). A relação dos candidatos classificados para a entrevista será disponibilizada no dia 04 de julho de 2013, por meio de publicação no Diário Oficial do Município e no endereço eletrônico da Prefeitura de Macapá. Já nos dias 10, 11, 12, 15 e 16 de julho de 2013, no horário de 8h às 18h, os candidatos deverão comparecer ao local informado no site da Prefeitura para participação nesta fase.
 
O resultado final do processo seletivo tem previsão de divulgação a partir do dia 31 de julho de 2013, nos mesmos veículos de comunicação. O contrato terá a validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação.

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