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terça-feira, 6 de janeiro de 2015

Hospital Metropolitano Doutor Célio de Castro - MG lança seletivo

Por meio do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), o Hospital Metropolitano Doutor Célio de Castro, em Belo Horizonte, Minas Gerais, lançou o edital nº 08/2014 de processo seletivo para a admissão de 1.299 profissionais de níveis médio e superior de ensino.
 
As chances são para os cargos de advogado, analista administrativo (administração hospitalar e biblioteconomia), assistente social, auditor, auxiliar de laboratório, biomédico, jornalista, enfermeiro (auditor, do trabalho, cardiologia, centro cirúrgico, infecção hospitalar, terapia intensiva e urgência e emergência), farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico em diversas especialidades, nutricionista, psicólogo, técnico (administração, contabilidade, enfermagem, enfermagem do trabalho, farmácia, patologia clínica, radiologia e segurança do trabalho), tecnólogo em radiologia e terapeuta ocupacional.
 
As remunerações variam de R$ 1.063,64 a R$ 14.902,27, em jornadas de 24 a 40 horas semanais. Os interessados têm até o dia 11 de janeiro de 2015 para efetuarem inscrições, via endereço eletrônico: www.ibfc.org.br, com taxas de R$ 45,00 a R$ 120,00.
 
Será aplicada prova objetiva de múltipla escolha e avaliação de títulos. A prova terá a duração de quatro horas e está programada para ser aplicada no dia 01 de fevereiro de 2015, em local a ser informado pela organizadora, provavelmente no dia 26 de janeiro de 2015.
 
Estima-se que o gabarito seja divulgado no dia seguinte ao da prova. O formulário para avaliação de títulos será disponibilizado para preenchimento e impressão entre os dias 15 e 16 de janeiro de 2015, através do site da IBFC. Depois de impressa, a documentação deverá ser entregue na Rua Paraíba nº 476, sala 902, Bairro Funcionários, Belo Horizonte, das 10h às 16h, somente em dias úteis, até o dia 19 de janeiro de 2015.
 
O resultado final será publicado pelo Diário Oficial dos Municípios e nos sites: www.ibfc.org.br e www.pbh.gov.br.
 
A validade do processo seletivo será de seis meses, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da SA-HMDCC.

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