Foi publicado edital de concurso público da Prefeitura de Ribeirão Pires, Estado de São Paulo. São oferecidas 166 vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio e superior. O concurso será realizado sob a responsabilidade da empresa Moura Melo Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
Os salários variam de R$ 624,65 a R$ 4.000,00, para carga horária de 20 a 40h semanais. Ficam assegurados 5% das vagas para os portadores de Deficiências.
Os salários variam de R$ 624,65 a R$ 4.000,00, para carga horária de 20 a 40h semanais. Ficam assegurados 5% das vagas para os portadores de Deficiências.
Cargos
As oportunidades são para os cargos de agente de serviços gerais, agente escolar, agente operacional, coveiro, agente administrativo, assistente administrativo, motorista, agente fiscal, agente de informações cadastrais e georreferenciadas, agrimensor, guarda municipal, orientador de artes, secretário escolar, médico, professor, engenheiro e entre outros.
Inscrições
As inscrições via internet serão realizadas a partir da 00 h: 01 min do dia 01 até às 20 h: 59 min de 23 de março de 2012, através do site http://www.mouramelo.com.br/, ou presencial no Paço Municipal, sito à Rua Miguel Prisco, nº288 – Centro – Ribeirão Pires/SP, nos dias úteis de segunda à sexta feira das 9 às 17h.
As taxas são de:
As taxas são de:
R$ 18,00, para cargos de ensino alfabetizado;
R$ 24,00, para ensino fundamental;
R$ 30,00, para ensino médio/técnico;
R$ 51,00, para ensino superior.
R$ 24,00, para ensino fundamental;
R$ 30,00, para ensino médio/técnico;
R$ 51,00, para ensino superior.
Provas
A data prevista para a realização da prova é 22 de abril de 2012. Os locais e horários serão divulgados em até 5 dias antes na Prefeitura Municipal de Ribeirão Pires, no Jornal Local e no site http://www.mouramelo.com.br/.
Validade
O prazo de validade do concurso será de 01 ano, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
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