Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!



terça-feira, 15 de maio de 2012

Concurso Prefeitura de Rio Azul - PR

A Prefeitura de Rio Azul, Estado do Paraná, abriu inscrições para concurso público destinado ao provimento de 30 vagas e cadastro de reserva técnica em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários vão até R$ 9.300,00 por carga horária de 20 e 40h semanais. O certame será executado pelo ISPAE – Instituto Sul Paranaense de Altos Estudos.

Cargos
As chances são para os cargos de Técnico em Enfermagem, Psicólogo, Médico, Médico Obstetra/Ginecologia, Fonoaudiólogo, Professor, Assistente Administrativo, Administrador de Obras, Assistente Operacional, Auxiliar de Serviços Gerais, Engenheiro Civil, Mecânico, Mecânico Eletricista, Motorista, Operador de Máquinas, Operador de Trator Agrícola, Pedreiro, Procurador, Secretário Executivo, Engenheiro Ambiental e Auxiliar de Contabilidade.

Inscrições e Taxas
As inscrições serão realizadas via internet, através do site http://www.uniguacu.edu.br/, até o dia 21 de maio de 2012. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 100,00 de acordo com o cargo escolhido.

Provas e Gabaritos
A prova objetiva será realizada provavelmente no dia 03 de junho de 2012, às 14h00min (horário de Brasília), em local a ser divulgado por meio de Edital específico, que será publicado no órgão oficial de divulgação do Município, bem como afixado no saguão da sede da Prefeitura Municipal e divulgado na internet no endereço eletrônico http://www.uniguacu.edu.br/, em 28 de maio de 2012.
Os gabaritos com as devidas respostas das provas, tornar-se-ão públicos, após as 20h00min, do dia 03 de junho de 2012.

Validade
O prazo de validade do concurso público é de 02 anos, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso Público, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Pública Municipal.

Nenhum comentário:

Postar um comentário