Aplicativos, carreira, concursos, downloads, enfermagem, farmácia hospitalar, farmácia pública, história, humor, legislação, logística, medicina, novos medicamentos, novas tecnologias na área da saúde e muito mais!



sexta-feira, 24 de agosto de 2012

10 maneiras de identificar o presenteísmo na empresa

Por Gilberto Pavoni Junior | para revista FH

O presenteísmo não é um problema invisível. Suas causas e prejuízos estão na frente de gerentes e gestores de saúde corporativa. Identificá-los é primordial para a produtividade

01. Relógio – funcionários preocupam-se mais com as horas que faltam para acabar o expediente do que em suas atividades.

02. Reuniões improdutivas – dispersão demasiada e discussões internas exageradas nesses encontros.

03. Desânimo e falta de atenção geral – indicam que funcionários estão presentes, mas não 100% produtivos.

04. Desmotivação pontual – quando a equipe está coesa, mas há uma exceção, há presenteísmo a resolver.

05. Descuido na aparência – é variável e subjetivo, mas quando ocorre repentinamente pode ser sinal de depressão.

06. Males constantes – aumento do número de dores de cabeça, nas costas etc podem ser sinais de falta de qualidade de vida na empresa.

07. Trabalho acumulado – mesas e caixas de correio lotadas de pedidos e há pouca liberação.

08. Queda na produtividade – mesmo sem faltas, a equipe não rende o planejado.

09. Clima Organizacional ruim – pesquisas internas começam a apontar quedas incongruentes nos índices.

10. Estress alto – elevação anormal do índice de estresse vem seguida de muito presenteísmo.

Fonte SaudeWeb

Nenhum comentário:

Postar um comentário