Prefeitura de Brasilândia de Minas (MG) abre processo seletivo

A Prefeitura de Brasilândia de Minas, cidade localizada a 440 km de Belo Horizonte, Minas Gerais, divulgou edital nº. 01/2013 de processo seletivo oferecendo 125 vagas de níveis fundamental, médio e superior. O vencimento varia entre R$ 678,00 e R$ 10.406,92, lembrando que 5% das vagas são reservadas às pessoas portadoras de necessidades especiais.

 

Cargos

Agente Administrativo, Agente de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais (Operário, Vigia e Gari), Atendente de Consultório Dentário, Fiscal Sanitário, Motorista, Professor de Educação Básica, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Médico e Odontólogo.

 

Inscrição, Seleção e Validade

As inscrições poderão ser realizadas do dia 03 a 13 de junho de 2013, através do site www.rumocertoservicos.com.br ou de forma presencial na sede da Prefeitura de Brasilândia de Minas, situada na Praça Cívica 141 – Bairro Bela Vista – CEP - 38.779-000, no horário de 12:00 às 18:00 horas (exceto sábados, domingos e feriados).

 

A taxa de inscrição é de:

• Nível fundamental: R$ 21,00 e 24,00;
• Nível médio: R$ 21,00 e 24,00;
• Nível superior: R$ 30,00, 40,00, 75,00 e 150,00.

 

O processo seletivo constará de prova objetiva, prática e de títulos.

 

Os títulos deverão ser entregues pelo candidato nos dois dias subsequentes a publicação do gabarito das provas objetivas, a serem postados via Correios, dentro do prazo de inscrição, por SEDEX com AR - Aviso de Recebimento - para Rumo Certo Serviços e Assessoria Ltda – EPP, no endereço da Rua Curvelo, nº 32, Lj. 12 – Bairro Floresta – BH – MG – CEP: 31015-172 ou, ainda, entregues presencialmente, na sede da Prefeitura Municipal de Brasilândia de Minas no setor de protocolo.

 

As provas objetivas e práticas serão realizadas na data provável de 30 de junho de 2013, em locais e horários a serem divulgados na sede da Prefeitura de Brasilândia de Minas e no site de inscrição, a partir do dia 21 de junho de 2013. O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado a partir do dia 01 de julho de 2013.

 

A validade do processo seletivo será de 01 ano, contado da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 01 ano.