A Prefeitura de Monte Azul Paulista, Estado de São Paulo, abriu o processo seletivo nº 003/2011 para provimento dos cargos de Fonoaudiólogo e Professor (PEB II - Educação Especial, PEB II - Educação Especial) de nível superior, com salários de até R$ 1.406,50. O concurso será realizado através da CONSESP – Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda.
Inscrições e Taxa
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet (site http://www.consesp.com.br/) até o dia 29 de dezembro de 2011. A taxa de inscrição será de R$ 40,00 para todos os cargos.
As inscrições serão feitas exclusivamente via internet (site http://www.consesp.com.br/) até o dia 29 de dezembro de 2011. A taxa de inscrição será de R$ 40,00 para todos os cargos.
Provas
As provas serão realizadas, provavelmente, no dia 15 de janeiro de 2012, às 8h, na E.M.E.F. “CEL. Aureliano Junqueira Franco”, sita a Praça Embaixador José Carlos Macedo Soares, 13 – Centro – Monte Azul Paulista – SP.
Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 dias, o cartão de convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim apenas informativo.
As provas serão realizadas, provavelmente, no dia 15 de janeiro de 2012, às 8h, na E.M.E.F. “CEL. Aureliano Junqueira Franco”, sita a Praça Embaixador José Carlos Macedo Soares, 13 – Centro – Monte Azul Paulista – SP.
Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 dias, o cartão de convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim apenas informativo.
Gabaritos
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha), serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, à partir das 18h da terça-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 3 dias úteis.
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha), serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, à partir das 18h da terça-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 3 dias úteis.
Validade
A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por até igual período, a critério da Administração.
A validade do processo seletivo será de 1 ano, contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por até igual período, a critério da Administração.
Nenhum comentário:
Postar um comentário