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quinta-feira, 15 de março de 2012

Concurso Prefeitura de Corumbataí do Sul - PR 2012

Estão abertas as inscrições para os concursos públicos 001 e 002/2012 da Prefeitura paranaense de Corumbataí do Sul. A finalidade é prover 68 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Sob organização da CONSESP, este concurso oferece salários que podem chegar a R$ 9.438,24, para carga horária de 20 a 40h semanais.

Cargos
Edital Nº 001/2012 - 58 vagas
Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Servente Geral, Vigia, Atendente da Casa Lar, Motorista I, Operador de Equipamentos Rodoviários I, Tratorista, Agente Administrativo I, Agente de Endemias, Auxiliar de Enfermagem, Secretária I, Educador Infantil, Assistente Técnico Administrativo, Advogado, Agente Técnico Administrativo de Economia e Finanças, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Fisioterapeuta, Nutricionista, Pedagogo, Professor, Psicólogo, Técnico de Vigilância Sanitária e Tecnólogo Ambiental.

Edital Nº 002/2012 - 10 vagas
Agente Comunitário de Saúde, Técnico de Higiene Dental, Instrutor CEMIC e Monitor para Programa Pro Jovem e Médico PSF.

Inscrições e taxa
As inscrições estão abertas até o dia 30 de março de 2012, no horário das 8:00h às 11:00h e das 13:00h às 16:00h, na sede da Prefeitura Municipal de Corumbataí do Sul - PR, sita à Rua Tocantins, n° 153 - Centro - Corumbataí do Sul - PR. A taxa varia entre R$ 15,00 e R$ 50,00, de acordo com o cargo escolhido.

Provas
As provas serão realizadas na propria cidade do certame provavelmente no dia 29 de abril de 2012, às 8h, em locais a serem divulgados  pela CONSESP (http://www.consesp.com.br/) com antecedência mínima de 3 dias. As provas práticas serão realizadas na mesma data em locais e horários a serem informados durante a realização das provas escritas.
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site http://www.consesp.com.br/, a partir das 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias.

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