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quarta-feira, 2 de maio de 2012

Prefeitura de Cabeceira Grande - MG lança edital de concurso público

No Estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Cabeceira Grande, publicou seu mais recente edital (nº01/2012) de concurso público, que visa o preenchimento imediato de 55 vagas e cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O salário proposto varia de R$ 622,00 a R$ 7.191,00, em jornadas de 20 a 44 horas semanais.

Para o nível fundamental, as chances são os cargos de Auxiliar Administrativo I, Auxiliar de Cuidador Social, Gari, Monitor de Creche, Motorista, Operador de Máquina, Vigia, Auxiliar Administrativo II, Auxiliar de Serviços Gerais, Recepcionista/Telefonista, Cantineira, Monitor de Creche e Servente Escolar.

Quem tem nível médio e curso técnico, os postos são de Cuidador Social, Técnico de Enfermagem, Topógrafo, Auxiliar Administrativo III, Fiscal de Tributos e Auxiliar de Biblioteca.

Já para candidatos de nível superior, há vagas nos cargos de Engenheiro Civil, Farmacêutico, Professor de Educação Física, Matemática, Português, Professor Regência de Turma, Assistente Social, Procurador, Psicólogo, Pedagogo, Professor de Ciências, Educação Física, Professor Regência de Turma, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral e Odontólogo.

As inscrições presenciais serão realizadas na Prefeitura de Cabeceira Grande - Praça São José s/nº - Centro, (exceto sábados e domingos), no período de 03 a 20 de julho de 2012, ou pela Internet, no endereço http://www.magnusconcursos.com.br/.

A taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 250,00, de acordo com o cargo.

As Provas Objetivas de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório e provas práticas serão aplicadas para todos os cargos no Município de Cabeceira Grande, no dia 05 de agosto de 2012, com duração máxima de 03 (três) horas.

Estarão afixadas na sede da Prefeitura de Cabeceira Grande e disponível no site: http://www.magnusconcursos.com.br/ a partir do dia 01 de agosto de 2012, planilha contendo locais e horários de realização das provas objetivas e práticas.

O prazo de validade do concurso é de 02 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 02 anos.

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