A Prefeitura de Brejão, Estado de Pernambuco, lançou concurso público com o objetivo de preencher vagas mais cadastro reserva. São oferecidas 145 cargos diferentes com remuneração que varia entre R$ 545,00 e R$ 5.000,00.
Das vagas estabelecidas para esse concurso serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência física um percentual de 3%.
Cargos
Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Consultivo, Psicólogo, Agente de Disciplina, Secretário Escolar, Professor, Agente de Controle Interno, Assistente Administrativo, Atendente de Consultório Dentário, Assistente Administrativo Educacional, Auxiliar de Controle Interno, Fiscal de Tributos, Operador de Micro Computador, Técnico de Enfermagem, Técnico Educacional em Informática, Agente Arrecadador, Arquivista, Auxiliar de Serviços Educacionais, Motoqueiro, Motorista Escolar/Educacional, Motorista, Vigia escolar/Educacional, Auxiliar Administrativo, Guarda Municipal, Operador de Maquinas, Tratorista, Auxiliar de Serviços Gerais, Borracheiro, Gari e Operador de Abastecimento de água.
Inscrição
As inscrições serão efetuadas até o dia 09 de novembro de 2012, no prédio da Casa do Conselho de Saúde, situada na Praça Vereador José Augusto Pinto, Nº 026, centro, Brejão -PE
A taxa de inscrição é de:
Nível fundamental: R$ 20,00, 25,00 e 35,00;
Nível médio: R$ 45,00 e 75,00;
Nível superior: R$ 100,00.
Nível médio: R$ 45,00 e 75,00;
Nível superior: R$ 100,00.
Prova
As provas serão aplicadas no dia 08 de dezembro de 2012, em locais e horários previamente divulgados no site www.concursopublicobrejao.com.br no Prédio da Prefeitura Municipal e na Câmara de Vereadores através do cartão definitivo estará disponível a partir de 03 de dezembro de 2012.
Os gabaritos das provas para fins de recursos estarão disponíveis no site www.concursopublicobrejao.com.br a partir do primeiro dia útil após a aplicação das provas permanecendo disponíveis pelo período previsto para recurso
Validade
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da administração.
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