A Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de São Paulo S. A. (Emtu - SP), sob a responsabilidade da Coordenadoria de Apoio à Instituições Públicas (Caip), publicou edital n° 01/2012 de concurso público. O certame disponibiliza nove oportunidades voltadas a cargos de nível médio e superior, com jornadas de trabalho de 20 e 40 horas semanais.
Todas as contratações serão realizadas em regime celetista e destinadas às Regiões Metropolitanas de São Paulo e Vale do Paraíba e os salários, por sua vez, poderão variar de R$ 1.904,14 a R$ 4.710,03, conforme o cargo pretendido.
Oportunidades
- Médio/Técnico: Assistente Administrativo II - Auxiliar Administrativo II, Assistente Operacional III - Agente de Fiscalização, Secretário Pleno, Técnico de Segurança do Trabalho.
Oportunidades
- Médio/Técnico: Assistente Administrativo II - Auxiliar Administrativo II, Assistente Operacional III - Agente de Fiscalização, Secretário Pleno, Técnico de Segurança do Trabalho.
- Superior : Analista Júnior nas funções de Analista de Apoio Administrativo Júnior, Analista Econômico Financeiro Júnior, Analista de Contratos Júnior, Analista de Planejamento Júnior, Analista de Projetos Júnior, Analista de Recursos Humanos Júnior, Analista de Sistemas Júnior, Analista de Suporte Júnior, Analista de Planejamento e Desenvolvimento Júnior e de Analista de Projetos e Obras Júnior, Médico do Trabalho.
Para concorrer, o interessado deve realizar inscrição de 27 de dezembro de 2012 a 24 de janeiro de 2013 pelo site www.caipimes.com.br, com taxas de R$ 53,80 a R$ 126,25.
Todos os inscritos serão submetidos a prova objetiva de conhecimentos básicos, específicos e de informática no dia 3 de março de 2013, bem como a prova prática no dia 7 de abril de 2013 e de redação.
Todos os inscritos serão submetidos a prova objetiva de conhecimentos básicos, específicos e de informática no dia 3 de março de 2013, bem como a prova prática no dia 7 de abril de 2013 e de redação.
O concurso público tem validade por 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de sua homologação.
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