No município de Miravânia, Estado de Minas Gerais, a prefeitura liberou o edital N° 001/2012 de concurso público para preenchimento de 92 vagas, sendo 39 cargos de caráter efetivo de níveis fundamental, médio e superior. O concurso terá a execução técnico administrativa da CÁTEDRA.
Os salários vão até R$ 7.000,00 e será respeitado o percentual de 10% das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais.
Cargos
- Ensino Fundamental: Agente de Manutenções e Apoio, Agente de Manutenção, Gari, Mecânico de Manutenções, Motorista Veículo Leve e Pesado e Servente;
- Ensino Médio: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Fiscalização, Almoxarife, Arquivista Municipal, Atendente de Farmácia, Auxiliar da Educação Básica, Fiscal de Obras e Posturas, Guarda Municipal, Monitor de Educação Infantil, Monitor do Transporte Escolar, Técnico de Enfermagem e Técnico em Informática;
- Ensino Superior: Analista Contábil, Analista de Convênios e Prestação de Contas, Analista Jurídico, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Médico PSF, Monitor de Biblioteca Escolar, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II nas áreas de Ciências, Educação Física, Geografia, História, Informática e Meios e Matemática e Educação Infantil.
Inscrições
As inscrições presenciais serão realizadas na Prefeitura Municipal de Miravânia - Av. Novo Oriente, 150 - Centro - CEP 39465-000, até o dia 07 de dezembro de 2012, das 8h às 12h e das 14h às 17 h (segunda à sexta-feira, exceto feriados, sábados e domingos), ou através da internet, no site www.catedraconsultoria.com.br. As taxas variam de R$ 35,00 a R$ 40,00 de acordo com o cargo escolhido.
Provas
A prova escrita, para todos os cargos, será aplicada na data prevista de 16 de dezembro de 2012 (das 9h às 12h) e das (14h às 17h), em locais a serem divulgados, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Miravânia e em caráter informativo no site: www.catedraconsultoria.com.br. O gabarito será divulgado na data prevista de 17 de dezembro de 2012, até às 10h.
Validade
O concurso terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais 2 anos, a critério do Órgão promotor do Concurso, conforme dispõe o art. 12, da Lei 8.112/90.
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