A Prefeitura de Águia Branca, no estado do Espírito Santo, prorrogou as inscrições dos editais n°s 01 e 02/2013 de processo seletivo, com o objetivo de preencher várias vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários podem chegar a R$ 6.431,91.
As vagas são para os cargos de Mãe Social (Casa de Passagem), Jardineiro, Mecânico, Gari, Motorista, Operador de Máquina Retro Escavadeira, Operador de Pá de Carregadeira, Operador de Máquina Trator Esteira, Operador de Patrol, Servente, Trabalhador Braçal, Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar Administrativo, Agente de Vigilância Ambiental, Auxiliar de Odontologia, Atendente, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Professor de diversas disciplinas, Pedagogo, Professor (PETI), Assistente Social, Enfermeiro PSF, Enfermeiro para Plantão, Engenheiro Ambiental, Médico, Médico Veterinário para Vigilância Sanitária, Nutricionista, Odontólogo, Procurador Jurídico e Psicólogo.
As inscrições presenciais serão realizadas na Sede do Município, Praça Três Poderes, Bairro Cristo Rei (CRAS), até 13 de junho de 2013, das 08 às 15 horas.
Será admitida a inscrição via internet, no endereço da empresa organizadora Magnus Auditores e Consultores Associados (www.magnusconcursos.com.br), solicitada até às 00:00 horas do dia 06 de junho de 2013 (horário oficial de Brasília/DF), desde que efetuado seu pagamento até 07 de junho de 2013. As taxas variam de R$ 15,00 a R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.
Será admitida a inscrição via internet, no endereço da empresa organizadora Magnus Auditores e Consultores Associados (www.magnusconcursos.com.br), solicitada até às 00:00 horas do dia 06 de junho de 2013 (horário oficial de Brasília/DF), desde que efetuado seu pagamento até 07 de junho de 2013. As taxas variam de R$ 15,00 a R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.
A seleção constará apenas de provas de títulos. A contratação será pelo prazo de até 06 meses, com possibilidade de prorrogação, por sucessivo e igual período, aplicando-se as normas do Estatuto do Magistério - Lei Municipal nº. 371/1998.
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