A Prefeitura de Braúna, no estado de São Paulo,lançou edital de processo seletivo N° 01/2013, destinado ao provimento de 30 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 8.611,85, em carga horária de 20 a 44 horsa semanais. O certame será realizado sob a responsabilidade da empresa J. Alvares Ferreira & Alvares Ltda.
Cargos
- Ensino Fundamental: Merendeiro, Motorista de Veículos Leves e Pesados e Operador de Máquinas;
- Ensino Fundamental: Merendeiro, Motorista de Veículos Leves e Pesados e Operador de Máquinas;
- Ensino Médio: Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Controle de Vetores, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Inspetor de Alunos, Instrutor de Cursos Livres, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem (PSF), Vigia e Visitador Sanitário;
- Ensino Superior: Assistente Social, Dentista, Médico, Médico (PSF), Médico-Veterinário, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica I (Educação Especial), Professor de Educação Básica II (Educação Física) e Psicólogo
Inscrições e Taxas
As inscrições serão efetuadas exclusivamente via internet no endereço eletrônico www.milconsultoria.com.br, no período compreendido entre as 09h00min do dia 27 de Maio até as 16h00min do dia 12 de Junho de 2013, observando o horário de Brasília-DF. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 70,00 de acordo com o cargo escolhido.
Provas e Gabaritos
As provas serão realizadas na EMEF “Adolfo Hecht”, localizada na Avenida barão do Rio Branco, 451 – Centro – Braúna/SP, provavelmente, no dia 30 de Junho de 2013, com início as 09h00 e término as 12h00, sendo que do início não será permitida, sob qualquer argumento, a entrada de candidatos atrasados.
O gabarito será publicado no dia 03 de Julho de 2013 no endereço eletrônico www.milconsultoria.com.br a partir das 10h00min.
Validade
O certame terá validade de 01 ano, prorrogável por igual período, a critério da Administração Pública Municipal, a contar da data de homologação do certame.
Validade
O certame terá validade de 01 ano, prorrogável por igual período, a critério da Administração Pública Municipal, a contar da data de homologação do certame.
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