A Prefeitura de Princesa, Estado de Santa Catarina, por meio da AMEOSC, lançou edital de processo seletivo N° 002/2013, destinado ao preenchimento de postos temporários de níveis fundamental e médio. As vagas são para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Operador de Equipamento e Vigia.
Os salários oferecidos são variados de R$ 805,90 a R$ 1.388,82 por carga horária de 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições estarão abertas até o dia 24 de abril de 2013, das 08h às 11h30 e das 13h30 às 17h, nas dependências da Prefeitura Municipal, sito a Rio Grande do Sul, 494, centro de Princesa – SC, no setor de Recursos Humanos.
Taxas
R$ 50,00 - Ensino Médio;
R$ 40,00 - Ensino Fundamental.
Provas e Gabaritos
As provas serão aplicadas a todos os candidatos provavelmente no dia 04 de maio 2013, das 08h30 às 11h30, nas dependências da Escola Municipal Renascer, Rua Sete de Setembro, Centro - no município de Princesa (SC).
O gabarito será divulgado na data provável de 06 de maio de 2013, a partir das 14h. Já o resultado final será publicado provavelmente no dia 13 de maio de 2013, após às 16h.
Validade
O certame terá validade de 01 ano, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado nos termos da Constituição Federal.
Inscrições
As inscrições estarão abertas até o dia 24 de abril de 2013, das 08h às 11h30 e das 13h30 às 17h, nas dependências da Prefeitura Municipal, sito a Rio Grande do Sul, 494, centro de Princesa – SC, no setor de Recursos Humanos.
Taxas
R$ 50,00 - Ensino Médio;
R$ 40,00 - Ensino Fundamental.
Provas e Gabaritos
As provas serão aplicadas a todos os candidatos provavelmente no dia 04 de maio 2013, das 08h30 às 11h30, nas dependências da Escola Municipal Renascer, Rua Sete de Setembro, Centro - no município de Princesa (SC).
O gabarito será divulgado na data provável de 06 de maio de 2013, a partir das 14h. Já o resultado final será publicado provavelmente no dia 13 de maio de 2013, após às 16h.
Validade
O certame terá validade de 01 ano, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado nos termos da Constituição Federal.
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